Vacature afdelingshoofd grondgebiedzaken
Bent u een ervaren people manager met een passie voor mobiliteit, patrimoniumbeheer, ruimtelijke ordening, openbare werken en milieu? Heeft u ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en wilt u mee de toekomst van onze gemeente uittekenen? Dan is deze functie iets voor u!
De functie
Als afdelingshoofd grondgebiedzaken staat u in voor de coördinatie van een team van 45 medewerkers en zorgt u samen met diensthoofden voor de planning, uitvoering en opvolging van het beleid binnen uw afdeling. U bent met een hands-on mentaliteit verantwoordelijk voor de uitwerking van een geïntegreerde visiebepaling van de diensten omgeving, infrastructuur en beheer en onderhoud van patrimonium.
Strategisch & operationeel leiderschap
- U vertaalt het strategisch beleid naar concrete acties en projecten.
- U bewaakt een efficiënte samenwerking tussen de verschillende diensten.
- U houdt de vinger aan de pols bij lopende projecten en stimuleert innovatie.
Beleidsontwikkeling & samenwerking
- U neemt een inhoudelijke en beleidsmatige rol op binnen de afdeling grondgebiedzaken.
- U werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners.
- U volgt wet- en regelgeving op en zet in op duurzame ontwikkelingen.
Leidinggeven & teamontwikkeling
- U inspireert, motiveert en ondersteunt uw team om het beste uit zichzelf te halen.
- U zorgt voor een optimale werkomgeving waarin samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.
Als lid van het managementteam draagt u bij aan de algemene strategie en ontwikkeling van het lokaal bestuur en zorgt u voor een kwalitatieve en uniforme dienstverlening.
Wat brengt u mee?
- Een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma)
- Sterke management- en leidinggevende vaardigheden
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Kennis van of affiniteit met bovenvermelde domeinen
- Een hands-on mentaliteit en een evenwicht tussen beleid en uitvoering
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en impact
- De kans om de toekomst van Bertem actief vorm te geven
- Als lid van het managementteam kan u rechtstreeks bijdragen tot de werking van onze organisatie
- Een gedreven en professioneel team van medewerkers
- Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei
- Bruto voltijdse maandwedde: min. 4651,40 euro - max. 7092,07 euro
- Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken
- Overname van relevante anciënniteiten
- Fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woonwerkverkeer), gratis hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, jaarlijkse geschenkcheques, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 35 dagen verlof
Interesse?
Klaar om het verschil te maken? Stel u dan kandidaat en bouw mee aan een duurzaam en leefbaar Bertem!
Dien uw kandidatuur uiterlijk op 5 mei 2025 in via https://www.searchselection.com/nl/jobs/11619
Bezorg bij uw kandidatuur zeker volgende documenten:
- CV
- Motivatiebrief
- Kopie van het gevraagde diploma
- Uittreksel uit het strafregister model I (niet ouder dan 3 maanden)
Selectieprocedure
De selectieprocedure wordt uitbesteed aan Search&Selection en bestaat uit volgende onderdelen:
- Verkennend gesprek: 21 mei vanaf 17 uur
- Assessment center: week van 26 mei of 2 juni
- Jurygesprek met case: 12 juni vanaf 15 uur
We leggen voor deze functie een wervingsreserve aan, geldig voor 1 jaar.
Nog vragen?
Contacteer de dienst HRM:
- tel. 016 49 97 73, 016 49 97 84, 016 49 97 87
- hrm@bertem.be
- www.bertem.be/vacatures
