Dit nieuwsbericht is niet actueel.

Vacature afdelingshoofd grondgebiedzaken

Wij zoeken een afdelingshoofd grondgebiedzaken. Heeft u ervaring met het leiden en coördineren van meerdere teams en heeft u interesse in mobiliteit, openbare werken, facilitair beheer...? Dan bent u misschien de kandidaat die wij zoeken!

Lokaal bestuur Bertem zoekt een voltijds, statutair afdelingshoofd grondgebiedzaken op A1a-A3a niveau.

Heeft u ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams? Wilt u aan de slag met mobiliteit, patrimoniumbeheer, aankoopbeheer, facilitair beheer, ruimtelijke ordening, openbare werken en milieu? Als afdelingshoofd grondgebiedzaken krijgt u de kans om mee het Bertem van de toekomst uit te tekenen. U maakt deel uit van het managementteam en kan zo mee de koers bepalen van heel de organisatie. U inspireert en motiveert uw team om het beste uit zichzelf te halen.

Kortom, het is een uitdagende baan waarin u écht het verschil kan maken. Zin in die uitdaging? Stel u dan snel kandidaat!

Uw rol

Als afdelingshoofd leidt en coördineert u de dagelijkse activiteiten van de verschillende diensten binnen uw afdeling. Samen met uw team van 40 medewerkers zorgt u voor de planning, uitvoering en opvolging van het beleid op het gebied van openbare werken, mobiliteit, patrimonium, ruimtelijke ordening en milieu.

Daarnaast coördineert u de integratie van de dienst facilitair & aankoop binnen uw afdeling. Samen met het diensthoofd werkt u de procedures voor de aankopen verder uit en optimaliseert u waar nodig de bestaande processen.

Afhankelijk van uw expertise, interesse of affiniteit, neemt u de meer inhoudelijke en beleidsmatige aspecten binnen een van deze domeinen voor uw rekening.

Als lid van het managementteam bent u mee verantwoordelijk voor het uitzetten van de krijtlijnen en strategische doelstellingen. U waakt over de eenheid in de werking van het lokaal bestuur en de kwaliteit van de dienstverlening.

Wie zoeken we?

U heeft een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma)
U beschikt over sterke management- en leidinggevende vaardigheden
U heeft een uitgesproken interesse in bovenvermelde domeinen
U heeft minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie
U ben ondernemend, resultaatgericht en stressbestendig

Wat bieden wij u?

Een uitdagende en veelzijdige functie met de mogelijkheid om directe impact te hebben op de leefomgeving van onze inwoners.

Als lid van het managementteam kan u rechtstreeks bijdragen tot de werking van onze organisatie
Opleidings- en ontwikkelingskansen in functie van uw job
Bruto voltijdse maandwedde: min. 3788,61 euro - max. 6666,91 euro
Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken
Overname van relevante anciënniteiten
Volledige terugbetaling woonwerkverkeer (fiets en openbaar vervoer), gratis hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, gunstige 2de pensioenpijler, jaarlijkse geschenkcheques, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 35 dagen verlof

Solliciteren

Dien uw kandidatuur (cv en motivatiebrief) uiterlijk op 18 september 2024 in:

vul het sollicitatieformulier in op www.bertem.be/sollicitatieformulier of laad er uw cv op
of bezorg uw cv per e-mail, per post of persoonlijk aan de dienst HRM, Tervuursesteenweg 178, 3060 Bertem, hrm@bertem.be

Uw cv en motivatiebrief zullen als basis gebruikt worden tijdens het eerste gesprek. Bezorg dus zeker een gedetailleerde cv en motivatiebrief waaruit de ervaringsvereisten duidelijk blijken en voldoende toegelicht worden.

Selectieprocedure

De selectieprocedure wordt uitbesteed aan een extern bureau en bestaat uit volgende onderdelen:

24 september 2024 vanaf 16u30: verkennend gesprek waarbij uw motivatiebrief en cv als basis voor het gesprek dienen
30 september of 7 oktober 2024: assessment center
15 oktober 2024 voormiddag: schriftelijke proef
15 oktober 2024 namiddag: mondelinge proef (indien geslaagd op de schriftelijke proef)

Voor u effectief bij ons kan starten, moet u een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van het gevraagde diploma kunnen bezorgen.

We leggen voor deze functie een wervingsreserve aan, geldig voor 1 jaar.